Las empresas y las insituciones están formadas por personas, a través de las cuales, aquellas, adquieren una entidad propia, una imagen única, que las identifica. Así, las personas que forman parte de la entidad se relacionan entre sí, internamente y con otras entidades y personas, externamente. En estas interacciones las empresas y las instituciones van fortalenciando o debilitando su imagen.

Un manual de protocolo y eventos es un documento que recoje las relaciones de la empresa y cuida los símbolos de la representan. Estos manuales son una guía para las personas que integran la plantilla, porque muchas veces las gente, sencillamente no sabe cómo actuar, no sabe lo que tiene que hacer o cómo hacerlo. Pero, además, estos manuales sirven como base en la organización de los diferentes eventos de la entidad, lo que significa no partir de cero en eventos que, en ocasiones, toca hacer con poco margen.

¿Qué trabajamos?

  • Orgullo de pertenencia de todos los miembros de la plantilla.
  • El clima laboral.
  • El prestigio de relacionarse con la marca.