Sector profesional del Protocolo y la Organización de eventos
En la vorágine de la vida cotidiana, a menudo se tiende a asociar el Protocolo con las élites sociales, como si fuera un conjunto de reglas reservado exclusivamente para un grupo de personas privilegiadas. Sin embargo, desde el año 2010, en España se habla de estudios universitarios oficiales, algo que no ocurría en el año 2003, cuando obtuve mi primera formación en Protocolo, eso sí, ya …
Hoy, deseo sumergirme en una reflexión profunda acerca de una historia que refleja el constante desafío de apoyar y nutrir el liderazgo femenino que a veces parece resistirse a reconocer su vital importancia. Hemos visto triunfar, a nivel mundial, a un equipo deportivo femenino, al que algunos medios se han esforzado en despojar el adjetivo «femenino», lanzándose así el mensaje que lo femenino tiene que ignorarse, …
Así como el Derecho va por detrás de la sociedad, porque pasa mucho tiempo antes de que una necesidad o protección de un derecho se regule y transforme en norma o sanción, debido a los trámites previos a su aprobación que habrá ir superando, el Protocolo va a la par de la sociedad de cada momento, algo que nos habla de la velocidad a la que …
Galicia Protocolo es una empresa comprometida con los ODS tal y como se refleja en su código ético, porque sabemos que todos tenemos algo que podemos aportar para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Eventos pensando en la sosteniblidad. Eventos pensando en el planeta. Mirada ecológica. Somos personas trabajando con personas para personas. Nuestro código ético: De …
Galicia Protocolo empresa comprometida con los ODS Leer más »
Autora: Margarita Murillo García Artículo publicado el 4 de junio del 2012 Sobre los avances del sector profesional del Protocolo y e los Eventos Tras leer el artículo publicado por Carlos Fuente sobre nuestro sector de Protocolo y Eventos, animando al compromiso profesional, solo puedo decir que comparto completamente su discurso. Es conveniente valorar a las personas que alzan su voz para aportar ideas aunque, lo cierto es …