Un compromiso con la igualdad
Galicia Protocolo ha recibido el sello “Empresa activa por la igualdad” otorgado por la Fundación Mujeres.
Este reconocimiento distingue a las empresas que han asumido un compromiso activo con la igualdad entre mujeres y hombres y con la lucha contra las desigualdades en el ámbito profesional.
Desde su nacimiento, Galicia Protocolo desarrolla su actividad desde una visión humanista de las relaciones sociales y profesionales, en la que el respeto y la igualdad ocupan un lugar fundamental.
La igualdad como valor social
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de los retos más importantes de las sociedades contemporáneas.
Las empresas y organizaciones desempeñan un papel relevante en este proceso, porque las decisiones que toman influyen en la forma en que se desarrollan las relaciones profesionales y sociales.
Promover la igualdad no es solo una cuestión legal o institucional.
Es también una cuestión de responsabilidad social.
Galicia Protocolo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El compromiso con la igualdad forma parte también del marco de valores que inspiran los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Galicia Protocolo comparte estos principios y procura integrarlos en su actividad profesional, promoviendo relaciones basadas en el respeto, la convivencia y el buen trato.
Un compromiso que forma parte de nuestra identidad
El sello “Empresa activa por la igualdad” representa el compromiso de Galicia Protocolo con la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.
Desde su ámbito de actuación —el protocolo, la comunicación y las relaciones institucionales— Galicia Protocolo busca contribuir a una cultura social basada en la igualdad, la dignidad y el respeto entre las personas.
Con el convencimiento de que un mundo más amable, siempre, es posible.
